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子育ての秘訣は、結果を急がない「忍耐」に尽きます。無理強いせずに納得させる、悟らせる方法は、言うは易く行うは難しですが、子供が大人になるにつれ効果が出てきます。抑圧で維持された親子関係の末路は会話のない関係になるのでお勧めしません。相互理解と信頼は、徐々に深めていくしかないものなのです。
職場における人材育成も、まさに子育てそのものです。はらはらしたり、苦々しく思ったりしながら、ひたすら成長を待つ忍耐がそこには必要です。とは言うものの、私の現状は子供だけで手一杯の状態なので、職場では忍耐が限界に来ています。なので、職場では自分の後任の育成も同時に進めています。
父親も誰かにバトンタッチできればありがたいのですが・・・。