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多くの自治体で４月は定期人事異動の月です。出会いと別れが同時にやってくるので、精神的に落ち着かない時期でもあります。今回は、職員二人を整理するなど辛い決断もしましたが、一方で私に人事異動を直訴した方々の要望にも応えることができたので、結果に対しては満足しています。
自分を中心とした上下左右のネットワークは確実に強さと拡がりを増しています。市役所という組織がひとつになって回り始める日がくるような気がしています。バトンタッチのできる人材を多数輩出しながら、組織が自己発展していく仕組みと実績を残して去りたいと思います。良妻が「私が先」と主張するので、３年後に一緒に退職できるようプランを練り直さなければなりません。こちらの方が大変そうです。